Анатолий Гусев (gusev_a_v) wrote,
Анатолий Гусев
gusev_a_v

Category:

Наказания прогульщиков в годы Великой Отечественной войны



Чем больше изучаю работу тыла СССР в годы Великой Отечественной войны – тем больше убеждаюсь, что мифов здесь существует не только не меньше, а пожалуй больше, чем в описаниях самих военных действий. Как известно, с точки зрения либерального историка на фронте наша страна «заваливала противника мясом», а в тылу побеждала «рабским трудом» основанным на внеэкономическом принуждении.
За опоздания – статья, за прогул – статья, а не отпусков, ни выходных нет…
Мрак!
Бесспорно условия жизни и работы в годы войны на предприятиях СССР были тяжелейшие. Особенно в 1943 году, когда у многих рабочих на предприятиях Урала из-за неурожая (прежде всего картошки) и как следствие - недоедания начала развиваться дистрофия.
Но говорить об целенаправленной жестокости системы, мягко говоря, преувеличение.
Как известно трудовые отношения в годы ВОВ регулировались Указом президиума Верховного Совета от 26 июня 1940 года. Этот  Указ не только вводил 8-часовой рабочий день, но и предусматривал довольно жесткие наказания за опоздания, прогулы и самовольное оставление работы.

26 декабря 1941 года он был усилен еще одним Указом ВС СССР, который разрешал военным трибуналам карать тюремным заключением на срок от 5 до 8 лет лиц, виновных в самовольном уходе (дезертирстве).
Вот частный случай: в 1942 году на Новотрубном заводе наркомата черной металлургии были отданы под суд 2568 человек!
Это при том, что всего на заводе в 1942 году работало 7615 человек.
Причем все без исключения осужденные были представителями рабочих профессий. Ни одного служащего или работника ИТР. Подавляющее большинство были осуждены за прогулы.
Причем, как отмечал в своём отчете директора завода Яков Осадчий в главк Трубосталь, все прогульщики занимались тяжелым физическим трудом или работали в горячих цехах.

Если бы я был бессовестным либеральным историком, то повествование я бы на этом и закончил. И не соврав ни слова не исказил бы действительность.
На самом деле цифра 2568 человек ужасает!
На заводе каждый третий был осужден.
Это ж ГУЛАГ!

Это для тех кто не читал вышеупомянутый Указ от 26 июня 1940 года . В действительности за прогул без уважительной причины рабочие и служащие государственных, кооперативных и общественных предприятий и учреждений предаются суду и по приговору народного суда караются исправительно — трудовыми работами по месту работы на срок до 6 месяцев с удержанием из заработной платы до 25 %.
В реальности сроки вычетов из зарплаты длились один- два месяца.
И среднемесячное число лиц, у которых удерживалась часть зарплаты на Ноовтрубном заводе редко достигала 100 человек.

Что же касается более тяжкой статьи – за самовольный уход, то под неё в 1942 году попало 698 новотрубников.
А это, как вы помните, военный трибунал и тюремное заключение от 5 лет!
Каждый 10 новотрубник пошёл под военный трибунал?
Если бы я был относительно честным либеральным историком, то я бы ничего не соврав закончил бы на этом.

Но я историк не либеральный. И поэтому вынужден сообщить, что приговоры военного трибунала коснулись лишь 289 человек.
Яков Осадчий активно критиковал такую «вялость» работы военного трибунала г. Свердловск. Он писал:
«В  1942 году росту числа самовольных уходов способствовало чувство безнаказанности за проступок».

Вот на этом я и закончу.
Жесткие законы были в годы войны.
Да!
Но надо учитывать, что когда один в Первоуральске прогуливал работу, другой умирал в бою где-нибудь под Харьковом потому что Новотрубном заводе прогульщик не сделал артиллерийский снаряд.
Tags: Новотрубный завод, история, промышленность
Subscribe
  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 17 comments