Анатолий Гусев

В России около десяти миллионов гастарбайтеров, бόльшая часть которых приехала из стран СНГ — бывших советских республик. Сейчас многие из них остались без работы и дохода.
«60% гастарбайтеров рассказали нам, что что не могут оплачивать аренду. Больше 40% говорят, что у них не хватает средств на еду», — сообщил ранее в мае Абдусаттор Эсоев, директор Бюро Международной организации по миграции (МОМ) в Москве.
Большинство мигрантов, приехавших в Россию — граждане трех бедных стран Центральной Азии: Киргизии, Таджикистана и Узбекистана.



( Collapse )

Помнится, главным аргументом президента и его поклонников было то, что работающих не хватает (на пять пенсионеров шесть работающих). Вот, пенсионную реформу провели - нехватка стала ещё больше!
_________________

Несмотря на минимальные показатели безработицы, в России с начала года снижается и количество занятых, во многом за счет людей предпенсионного возраста, обратил внимание Центробанк. Экономисты регулятора объясняют этот факт демографическими причинами, а также экономической ситуацией, повлекшей уменьшение спроса на рабочую силу. Кроме того, как сообщили «Известиям» в Роструде, ведомство получает жалобы от граждан на увольнения из-за достижения ими предпенсионного возраста — на 1 июня 2019 года поступило около 170 таких обращений. Пресс-служба Минтруда напомнила, что работники этой категории надежно защищены законодательно, и пояснила, как можно реализовать свои права.
( Collapse )

В настоящее время многие авторы под «Революционным календарем» подразумевают не введение «революционных» праздников, а попытки изменить рабочую неделю.
В частности, часто упоминается изменения календаря в связи с введение пятидневной рабочей недели. На самом деле это нововведение никакого отношения к календарю не имело. Речь шла исключительно о рабочем графике. Полностью постановление СНК СССР от 31 марта 1930 года называлось «О переходе некоторых небольших учреждений на пятидневную с перерывом рабочую неделю».

Этим постановлением учреждениям с небольшим числом сотрудников (меньше двадцати), которые не в состоянии обеспечить замену одного сотрудника другим в их выходные дни без нарушения нормального хода работы всего учреждения, разрешалось перейти на пятидневную с перерывом рабочую неделю (четыре дня работы, пятый - день отдыха).

( Collapse )

Мэрия Екатеринбурга утвердила новое положение системы оплаты труда сотрудников муниципальных образовательных организаций города. Документ опубликован в издании администрации «Екатеринбургский вестник».

( Collapse )

25 января начальник управления молодежной политики Алтайского края Екатерина Четошникова была вынуждена объясняться из-за своего высказывания, в котором она сравнила желание молодого учителя получать достойную зарплату с потребностью иметь Mercedes.

Зарплату 9 тыс. руб. она назвала "завышенным требованием". Многие СМИ пишут, дескать, журналисты передернули. Я прочитал её буквальное высказывание. Ничего не передёрнули. Я вообще не удивлен. Как происходит карьерный рост в России - всем известно.
Берут тех кто по щелчку пальцев умеет принимать позу покорности. А потом спрашивают как с умных.
Каких набрали - так они и говорят. У них не хватает ума даже скрывать презрение к народу который их кормит.

ПС: Кстати,хотел посмотреть её декларацию о доходах на сайте Алтайского края. Фиг. Пишет "ошибка 404".

В XIX веке, когда запретили публиковать в газетах объявления о продаже крепостных, помещики нашли выход. Они писали: "Сдаются в наём!" И с запретами писать ограничения по возрасту и полу работодатели тоже легко разберутся. Т.е. прокуратура в данном случе не столько права граждан защищает, сколько проблемы им создаёт.

Я в частности вот о чем. Прокуратура внесла представления свердловским компаниям, которые в своих вакансиях ставили ограничения по возрасту, полу, внешности, вредным привычкам, беременности, наличию автомобиля или проживанию недалеко от работы, — сообщает «Коммерсант».

Как сообщили в пресс-службе, надзорный орган внес 33 представления об устранении нарушений — работодатели должны удалить из своих вакансий дискриминирующие пункты. Кроме этого, было внесено 22 постановления о возбуждении дел по ст. 13.11.1 КоАП РФ («Распространение информации о вакансиях, содержащей ограничения дискриминационного характера»).

Так, сообщили в пресс-службе ведомства, в объявлении ООО «ЛотЕка» о вакансии продавца были ограничения по возрасту и отсутствию вредных привычек. В Нижнем Тагиле ООО «Лювена» опубликовала вакансию водителя с ограничением по возрасту от 28 до 50 лет. В Ревде два предпринимателя указали в вакансии на должность повара ограничения по полу и возрасту — мужчины и женщины до 30 лет соответственно. В отношении всех предприятий были возбуждены административные дела.

Теперь человек по объявлению не сможет узнать, что ему откажут. Отказывать будут при личном общении и с расплывчатой формулировкой «вы нам не подходите».

Минтруда РФ считает , что после увеличения пенсионного возраста граждан РФ можно будет уменьшить квоты для гастарбайтеров. По их мнению наши 60-65 летние деды вполне успешно смогут заменить на рынке труда молодых таджиков и узбеков.
Существует ли дефицит рабочих рук на рынке труда России, если значительная часть граждан и сейчас не может найти работу - большой вопрос. Я считаю, что это обман. Просто ввоз гастарбайтеров снижает цену на низкоквалифицированный труд.

( Collapse )

Новогодние подарки из-за низкой зарплаты не могут приобрести для своих близких 33% работников в Свердловской области, следует из исследования HeadHunter.

Кроме того, на низком уровне находится обмен подарками среди сотрудников одного предприятия. От таких приобретений отказались 53% респондентов. В 2016 году таковых было 42%.

( Collapse )